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27/03/2009
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Politique
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Aider les entreprises de moins de 10 salariés à augmenter leur zone de chalandise (départemental, régional, national, international) idée : une entreprise qui a de nouveaux clients est une entreprise qui se développera et recrutera. pourquoi : en complément de la prime à l'embauche, je propose, d'aider les tpe à se développer en : - finan
Le repérage des jeunes dès le plus jeune âge par les entreprises
Idée : les clubs de football repèrent des jeunes de 11- 12 ans, les intègrent dans leurs centres de formation pour en faire des joueurs professionnels de talent. pourquoi ne pas adopter ce principe pour les entreprises ? pourquoi : on reproche aujourd'hui, aux jeunes, leur manque d'expérience à l'embauche, leur méconnaissance sur la vie d'une
Aider les entreprises à investir dans un nouveau produit ou un nouveau secteur d’activité en cas de difficultés économiques pouvant provoquer des licenciements idée : crise ou non, certaines entreprises se retrouvent parfois dans des situations difficiles pour diverses raisons. plutôt que de leur apporter une aide financière, je propose d'
Idée : et si tous les cours, toutes les formations, toutes les matières, tout ce qui peut s'apprendre de la maternelle aux universités pouvaient être accessibles à tous et en ligne. pourquoi : une société qui progresse est une société qui se base sur le partage de la connaissance. or, aujourd'hui, la mentalité française ne tend pas sur l
Une aide mensuelle et un suivi à la bonne gestion des entreprises
Idée : la france a une particularité. elle aide les entreprises à se créer. après leur création, les entreprises sont généralement livrées à elles-mêmes. pourquoi : un grand nombre de chefs d'entreprise n'ont aucune connaissance financière, en communication entre autre lorsqu'ils créent leur société. avoir un suivi mensuel, par les c
Orientations suggérées par des professionnels de l’orientation
Idée : l'orientation à l'école doit s'effectuer par, ou en relation avec des professionnels de l'orientation. pourquoi : les professeurs n'ont pas la connaissance : - de tous les métiers et des formations existants. - des compétences requises pour faire tel métier. d'autre part, un professionnel de l'orientation a pu suivre un élève dans sa
Idée : si un secteur est défaillant dans la société française, c'est celui-ci. comment suivre les candidatures envoyées par les demandeurs d'emploi afin de mieux les accompagner dans leur recherche d'emploi ? comment gérer les offres d'emploi et garantir des réponses aux candidats ? pourquoi : je propose qu'une société ne puisse plus dép
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La création d’une formation « conseiller/conseillère en emploi et insertion professionnelle »
Idée : créer une formation spécifique pour les professionnels du conseil et de l'orientation dans le secteur de l'emploi. pourquoi : il n'existe pas de diplôme spécifique aujourd'hui pour ce métier. or, les métiers sont tellement nombreux, sans compter, la naissance des nouveaux métiers. le conseiller en emploi doit : - avoir une parfaite c
Toutes les formations diplômantes soient accessibles à tous en cours à distance
Idée : l'idée repose sur le fait que chacun puisse étudier de chez lui, quelque soit le diplôme ou la formation. pourquoi : si les formations à distance se développent, il n'en demeure pas moins, que toutes les formations ne sont pas accessibles. dotons, les écoles et les universités de moyens nécessaires afin que chaque français, quelque