Discrimination professionnelle qu’est-ce qu’une discrimination dans le cadre du travail ? une discrimination de la part d’un employeur consiste à traiter de manière défavorable un candidat à l’embauche ou un salarié en raison de (article l. 1132-1 du code du travail) : son origine ; son sexe ; ses mœurs ; son orientation ou identité

Https://api.lekiosk.com/api/v1/externallogin/1148?returnurl=%2ffr%2fpublication%2f1288076%2f21533736%2f&ticket=st-1611129511.6057 auteur : catherine richie rédactrice en chef adjointe, et la contibution de corinne soulay jounaliste, erika larsen photographe, sarah leen directrice de la photograpie, lynn johnson photographe, rania aouzeid auteure,

En dénotation deux personnes sont dans une assenceur. un homme et une femme. la couleur de l'assenceur est assez neutre. l'homme qui ce tien en face de la femme montre quelque chose avec sont doigt sur un paneau d'affichage, la femme semble assez énerver. en connotation un homme se trouve dans le meme assenceur qu'une femme. l'homme sous-entend q

Https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/egalite-femmes-hommes/article/lutte-contre-le-harcelement-sexuel-et-les-agissements-sexistes résume : ce guide pratique et juridique nous fait part de la lutte cotre le harcelenet moral et sexuel dans le monde du travail. auteur : le ministère du travail, de l'emplois et de l'insertion

Elles ont été à l'origine de découvertes scientifiques. elles ont participé à des aventures humaines, comme la conquête spatiale et l'informatique. pourtant, qui connaît ces pionnières ? alors que les femmes dans l'innovation se cherchent des rôles modèles, « la tribune » rend hommage à toutes celles qui ont changé le monde - et cont