Article paru dans l'édition du 27.02.2013 un salarié français sur dix pratique le télétravail, contre un sur cinq aux etats-unis frédéric mezan, responsable des ressources humaines dans un grand groupe, a découvert le télétravail par hasard. un jour que ce toulousain devait passer l'après-midi dans son appartement pour accueillir un ouvr
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Le numérique facilite l’emploi des handicapés... quand ils sont qualifiés
Le 18/11/2014 prothèses du troisième millénaire, les nouvelles technologies sont venues chambouler le quotidien de millions de travailleurs. c’est désormais devant un écran, la main vissée sur leur mobile, que la majorité des salariés passent leur journée. collaborateurs nomades, virtualisation du poste de travail… le numérique a modi
On peut s’attendre là, à un effet positif direct sur le sentiment de liberté, sur le degré d'autonomie, sur le sens des responsabilités et sur la motivation. outre les effets bénéfiques sur les relations et l’organisation familiale, pour l'entreprise : l'entreprise peut continuer d'embaucher sans pour autant être contraint d'augmanter l
yahoo ! loue les vertus des rencontres de couloir pour justifier son rejet du télétravail
Article paru dans l'édition du 19.03.13 les yahoo! retournent au bureau. marissa mayer, la nouvelle patronne du groupe américain, a surpris pas mal de monde lorsqu'elle a demandé à ses troupes d'abandonner le télétravail. dans un mémo publié sur le site internet allthingsd, jackie reses, responsable des ressources humaines de la firme calif
Catherine quignon : journaliste le monde mars 2006 – aujourd’hui (9 ans) olivier razemon : expérience auteur rue de l'échiquier février 2010 – aujourd’hui (5 ans) "le pouvoir de la pédale". le vélo, un outil pour sortir de la morosité. paru en mars 2014. "la tentation du bitume. où s'arrêtera l'étalement urbain" paru le 19 janvier
Definition : télétravail : (organisation décentralisée du) travail qui repose sur l'emploi des ressources de la télématique et dont l'instrument essentiel est un poste téléphonique ou un terminal relié au réseau téléphonique. plus simplement, c'est travailler pour son entreprise chez soi. le salarié effectue le même travail sans pour
Ce mode de travail modifie sensiblement la vie professionnelle, la vie familiale et les relations sociales. - autonomie et responsabilisation l'entreprise constitue traditionnellement un lieu collectif de travail. elle est perçue comme source de convivialité, de socialisation et aussi de subordination. le télétravail remet en cause cette repré
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Par cette caricature, on peut voir que certains corps de métiers ne pourront jamais effectuer ce mode de travail à domicile. c'est le cas pour la plupart des métiers de la médecine, mais aussi dans le secteur agricole, et pour ce qui me concerne dans le paysage.
0.généralités 01. sommaire 02. biographie des auteurs 03. bibliographie 04. annexes, siglier 1. le télétravail : une nuisance 11. généralités sur le télétravail généralités qui peut réaliser son métier en télétravaillant ? 12. yahoo! loue les vertus des rencontres de couloir pour justifier son rejet du télétravail 13. contraintes